Die Aufgaben von Mitarbeitern des innerbetrieblichen Vorschlagswesens einerseits sowie die Aufgaben so genannter Entrepreneure andererseits weisen deutliche Parallelen auf. Dieser auf den ersten Blick überraschende Befund wird im Folgenden erläutert. Ferner wird dafür plädiert, bei der Ausbildung von Ideenmanagern auch auf Wissen zurückzugreifen, das bei der Schulung von ’Entrepreneuren’ gelehrt wird.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2007.04.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2198-3151 |
Ausgabe / Jahr: | 4 / 2007 |
Veröffentlicht: | 2007-10-05 |
Seiten 106 - 110
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