Das Thema Wertschätzung ist für alle Unternehmen aktueller denn je! Denn der engagierte Mitarbeiter ist definitiv ein zentraler Wettbewerbsvorteil. Gesteuerte Ideengenerierung ist eine erfolgreiche KVP-Maßnahme, um alle Mitarbeiter einzubinden. Unsere PiT-Stop-Methode (Probleme im Team finden, strukturieren und lösen) hat sich über die Jahre als praxisnahe Erfolgsstory bewiesen. Im nachfolgenden Bericht möchte ich die Erfahrungen bei Constantia Hueck Folien in Weiden (Oberpfalz) darstellen.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2198-3151.2013.01.08 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2198-3151 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2013 |
Veröffentlicht: | 2013-03-27 |
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: