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Clustermanagement mit dem Ideen-/Innovationsmanagement als Querschnittsfunktion
Ideen in Form von Produkt- und Prozessinnovationen werden im verstärkt zunehmenden internationalen Wettbewerbsdruck immer wichtiger. Nur, wie können zukunftsweisende, erfolgreiche Ideen gefördert und ebenso nachhaltig wie effizient realisiert werden? Wie können dabei die Mitarbeiter/-innen möglichst vollständig eingebunden werden, um notwendige Veränderungen gemeinsam zum Erfolg zu führen?
Seiten 6 - 7
Zitierfähig mit Smartlink: http://www.IDEENMANAGEMENTdigital.de/BVW.01.2006.006
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