Ausgezeichnete Unternehmen – Gibt es ein Erfolgsrezept?

• Christiane Kersting

Die K+S Gruppe gehört weltweit zur Spitzengruppe der Anbieter von Spezial- und Standarddüngemitteln, Pflanzenpflege- und Salzprodukten. Gesundes und nachhaltiges Wachstum ist Unternehmensziel und Anspruch zugleich. Mit maßgeschneiderten Produkten und Marken bietet K+S der Agrarwirtschaft, der Industrie und den privaten Verbrauchern ein bedarfsgerechtes Leistungsangebot, das in nahezu allen Bereichen des täglichen Lebens Grundlagen für Wachstum schafft. Die K+S Gruppe beschäftigt rund 11.000 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2005 einen Umsatz von 2,8 Mrd. Euro. K+S ist an allen deutschen Börsen notiert und im Aktienindex MDAX gelistet.
Die K+S KALI GmbH wurde Mitte Mai vom Deutschen Institut für Betriebswirtschaft mit einem dritten Preis für das beste Ideenmanagement bei den mittelgroßen Unternehmen ausgezeichnet. Mit durchschnittlich mehr als einem Verbesserungsvorschlag pro Mitarbeiter und einer Beteiligungsquote von rund 50 Prozent hat Ideenmanagement in der täglichen Arbeit eine breite Basis.
Das intensive Bemühen um fortlaufende Verbesserung der betrieblichen Abläufe trägt für Unternehmen und Mitarbeiter Früchte. Bezogen auf das Jahr 2005 ist in der K+S Gruppe mit rund 9.500 eingereichten Vorschlägen ein nachhaltiger wirtschaftlicher Nutzen von 5,8 Mio. Euro erzielt worden. Auch die Mitarbeiter profitierten von ihren guten Ideen: An sie wurden insgesamt 1,2 Mio. Euro an Prämien ausgezahlt. Die Mehrzahl der eingereichten Vorschläge betraf Optimierungen von Produktionsabläufen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Verbesserungen bei Arbeitsbedingungen und Instandhaltung.
Christiane Kersting (dib) führte das Interview mit Ulrich Pausch, Kaufm. Leitung K+S
Kali GmbH, Werk Sigmundhall, Wunstorf.

Seiten 81 - 84

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